L'UQAM remporte la troisième place au Concours de plaidoierie de droit international public Charles-Rousseau

Colloque : Liberté d’expression en péril! Résistance et mobilisations

Laurence Léa Fontaine obtient une importante subvention du CRSH

Laurence Léa Fontaine, professeure de droit au Département des sciences juridiques, obtient la totalité de la somme demandée au CRSH pour un projet intitulé «La démocratie et la représentativité syndicales face à la liberté d'association en droit québécois, canadien et comparé : antonymies, complémentarités et perspectives nouvelles». Le Département offre toutes ses félicitations à la professeure Fontaine.

Voici une brève description du projet :

«Au cours des XIX et XXes siècles, les organisations syndicales ont largement contribué à l'amélioration des conditions de travail et d'existence de la population. Si la situation s'est améliorée à certains égards, le XXIe siècle pose encore toutefois de nombreux défis, tels l'accroissement de la flexibilité de la main-d'oeuvre, l'individualisation des rapports sociaux, la délocalisation du travail, l'accentuation de l'écart entre les «plus riches» et les «plus pauvres». Au même moment, la légitimité des organisations syndicales fait l'objet de nombreux débats mettant en exergue la diminution de leurs effectifs. Notre recherche examine, par une approche comparatiste, le renforcement des processus démocratiques qui semble être une solution aux défis contemporains des syndicats. Ces processus démocratiques apparaissent de plus en plus indispensables à la bonne gouvernance des syndicats et à la mise en oeuvre efficace et transparente des moyens pour atteindre les objectifs décidés par une majorité. L'exercice de la liberté d'association et de la démocratie syndicale gagnerait en efficacité, si les conditions légales de reconnaissance du droit de représenter un groupe de travailleurs, c'est-à-dire la représentativité syndicale, étaient adaptées aux nouvelles formes d'organisation du travail. Puisqu'il entend présenter des moyens d'améliorer la légitimité des organisations syndicales, notre programme de recherche vise à contribuer à la compréhension des défis auxquelles elles doivent faire face et à offrir de nouvelles perspectives stratégiques pour ces institutions essentielles à l'amélioration des conditions de travail et d'existence de la société canadienne et québécoise contemporaine.»