Quelques conseils pratiques pour vous aider à identifier les Occasions d'emploi dans la fonction publique du Canada

Aujourd'hui le gouvernement du Canada est plus que jamais un employeur de choix. Mais pour faire ce choix, vous devez comprendre ce qu'offre la fonction publique fédérale et voir si elle est pour vous. Les étudiants et diplômés sont ciblés par plusieurs programmes et les avantages sont nombreux pour nous et pour vous. Ce guide pratique vise à vous informer des possibilités de carrière, à vous encourager à y penser et à vous faciliter l'accès par le regroupement d'informations sur les principales voies d'accès.

Quelques pistes :
- Jeunesse Canada au travail offre aux étudiants et aux diplômés récents l’occasion de mettre leurs compétences à l’épreuve, d’établir les bases de leur carrière, de gagner de l’argent pour leurs études et d’enrichir leur perspective de carrière.
-  Le Programme de recrutement postsecondaire vise à recruter des diplômés universitaires pour des postes au niveau d’entrée.
-  Le Programme de stagiaires en gestion offre aux candidats ayant terminés une maîtrise l’occasion d’acquérir une expérience de travail pratique au moyen de diverses affectations.
-  Le Programme des adjoints de recherche vise spécifiquement le niveau postsecondaire en offrant une expérience en recherche appliquée nécessaire à l’obtention du diplôme.
-  Le Programme de recrutement des analystes au Secrétariat du Conseil du Trésor vise l’étudiant qui obtiendra d’ici décembre 2009 une maîtrise ou un grade supérieur en administration publique, économie ou administration des affaires.
- Le programme ÉCLAIR – Étudiants contribuant à l’avancement et à l’innovation en recherche – est une nouvelle initiative pilote. Dans le cadre du programme, des étudiants diplômés pourront effectuer des projets de recherche dans les domaines de l’administration publique et des politiques publiques, leur permettant ainsi d’acquérir de l’expérience et des connaissances pour aborder des enjeux pratiques et réels. 
- La Campagne de recrutement du Service extérieur canadien a lieu chaque année et une cinquantaine de candidats sont retenus chaque fois. Certains comparent le mode de vie des agents du service extérieur aux parcours des montagnes russes, car ils doivent s’adapter au cycle des affectations à l’étranger et des retours au Canada. 
- Le Programme de recrutement des leaders en politiques cible des diplômés d’excellence. Il tient compte des qualifications universitaires et professionnelles afin de recruter des analystes de politiques qui assumeront des responsabilités de haut niveau. 
- Le Programme de recrutement et de perfectionnement d’analystes de politiques de Ressources naturelles Canada vise à engager de nouveaux détenteurs de maîtrise ou de doctorat afin de renforcer la capacité du ministère dans les secteurs de l’analyse des politiques et l’analyse économique. 
- L’Agence du revenu du Canada est le principal agent de recouvrement des recettes pour le gouvernement fédéral et elle fournit également d’autres services qui contribuent directement au bien-être économique et social des Canadiens. L’Agence offre des débouchés intéressants aux étudiants et diplômés des collèges et universités.
- Les étudiants passionnés par le fonctionnement du gouvernement du Canada pourraient s’intéresser aux carrières sur la Colline du Parlement. Pendant les études, on peut prendre de l’expérience par la voie d’un des programmes d’emplois d’été, soit au Sénat, à la Chambre des Communes ou à la Bibliothèque du Parlement.

Quelques chiffres

-  plus de 3 000 possibilités de stage par année	- 255 000 employés ( 0,8 % de la population canadienne) travaillent dans la fonction publique
- quelque 7 000 emplois étudiants temporaires chaque année	- 70,5 % déclarent l’anglais comme première langue officielle ; 29,5 %, le français
- environ 600 postes à doter au Québec chaque année	- 60,6 % des employés dans les régions et 39,4 % dans la région de la capitale nationale

Est-ce pour moi ?

- La fonction publique du Canada offre un vaste éventail de perspectives d’emploi, notamment des postes partout au Canada et dans le monde, divers domaines et champs de spécialisation, des carrières gratifiantes et la chance d’améliorer les conditions de vie des Canadiens et Canadiennes, des conditions de travail et des avantages sociaux attrayants, dont les vacances payées, un horaire souple, l’accès à l’apprentissage continu et la formation en cours d’emploi.

 Toujours intéressé ?

 - Consultez Dominique Brault, la fonctionnaire fédérale en résidence à l’UQAM, si une carrière à la fonction publique fédérale vous intéresse. Il pourrait vous aider à identifier des opportunités qui correspondent à vos intérêts.

- Consultez la section  Affichage des postes pour vérifier les annonces d’emplois offerts. Vérifiez ces annonces au moins une fois par jour. Certains postes ne sont affichés que pendant 24 heures. 

- Tirez profit du système d’avis électronique Alerte-emploi. Ce système automatisé vous préviendra gratuitement par courriel de toute occasion d’emploi correspondant à vos critères prédéfinis.

Foire aux questions

Questions d’ordre général
Est-ce difficile d’être embauché par le gouvernement du Canada ?	Il est certainement moins difficile aujourd’hui de se faire embaucher qu’à d’autres époques, compte tenu de l’importance qu’accorde le gouvernement fédéral au recrutement de diplômés universitaires. Selon le plan d’action du Greffier du Conseil privé pour 2008/2009, les sous-ministres offriront un emploi pour une période indéterminée à au moins 4 000 diplômés d’études postsecondaires d’ici la fin de mars 2009.
Est-ce vrai que dans les prochaines années le gouvernement du Canada embauchera énormément étant donné le départ à la retraite des « baby boomers » ?	Tout à fait. Dans son rapport annuel au premier ministre, le Greffier du Conseil privé dit que « plus du quart des fonctionnaires seront admissibles à la retraite sans pénalité d’ici 2012, et près de la moitié des cadres supérieurs actuellement en poste y seront également admissibles dans le même intervalle... il est clair que nous assisterons à un roulement majeur des effectifs ».
Je n’ai pas d’idée claire du genre de poste que je veux occuper, simplement que je veux travailler au gouvernement du Canada. Est-ce qu’il y a un fonctionnaire typique ?	Peu importe l’emploi - du comptoir de service au public à la salle de courrier aux ressources humaines - les fonctionnaires fédéraux sont tous en bout de ligne au service du public. Ce qui est donc typique n’est pas le poste en soi, mais ce choix de servir le public.